Lezen over ervaringen geeft beter zicht op de zaak

Cochin-approach deelt ze graag met u

“Kunnen jullie hier niet blijven! Dan wordt eindelijk concreet gemaakt wat procesmanagement in een kantooromgeving inhoudt”.

Peter van Geulen, Projectmanager Administratieve Organisatie DSM

Onzeker vastbijten

Reorganisaties betekenen een periode van onzekerheid. In dit verhaal vertel ik over een uiting van onzekerheid die ik tegenkwam als interim-manager van een afdeling projectmanagement. Het dilemma [...]

Beren op de weg

In het derde deel van de serie artikelen over het transitieproces bespreken we ‘kennismaken met het nieuwe’. In dit stadium is er, als het goed is, ruimte voor de transitie. Nu gaat [...]

Loslaten van het oude

Een transitieproces vraagt veel van een organisatie en van jou als persoon. Het maakt niet uit of je manager of medewerker bent, ervaren of onervaren; je doet een transitieproces altijd als mens [...]

Welk talent is nodig!

In vorige posts schreef Rien over ‘Talentmanagement’ http://cochin-approach.nl/talentmanagement en ‘wat is talent’ http://cochin-approach.nl/is-talent-en-talentmanagement. [...]

Nieuwsgierig geworden?

Wilt u geïnformeerd blijven? Laat dan hier uw gegevens achter. Dan houden wij u maandelijks op de hoogte met onze informatiebulletin t.w. “de Stroomversnelling”