Opleidingen

Alle opleidingen hebben als focus een mindset te creëren, d.w.z. een verandering in het denken en doen van mensen tot stand te brengen inzake hun perceptie (de lens waardoor) zij kijken naar processen in organisaties.

Het gaat om opleidingen om

    • die mindset te creëren (belangrijk materiaal = het 3e alternatief van Steven Covey)
    • Hoe je dat nu bij mensen concreet doet (based on mijn boek “met 10 versnellingen resultaat”)
    • hoe je vraagstukken in organisaties dan concreet bestuurt (based on systemisch managen)
    • hoe je dat nu bij jezelf doet (based on het ontwikkelingsmodel van Enneagram (de basis ervan, daarbij de typering en procesmodel. Dat completeren met de REISS-motiveringen.
    • Nieuwe business modellen te introduceren en toe te gaan passen. Hier wordt gebruik gemaakt van het eerste Nederlandstalige B-corp werkboek “Betere businessmodellen, een betere wereld”.

Een bestuurlijke informatievoorziening te creëren die het implementeren en toepassen van businessmodellen in de betekeniseconomie ondersteunt.