Als je het hebt over straat vechters, dan heb je het tegelijkertijd over ‘verslaan en winnen’. Of dat de directie is, de klanten, zijn collega managers in het MT-team, uitvoerenden met wie hij zegt samen-te-werken, het maakt hem niets uit. Een straatvechter moet en zal zijn zin krijgen, tegen elke prijs. Straatvechters laten er geen misverstand over bestaan dat zij lak hebben aan ‘iedereen’, ook aan de organisatie die hem betaalt en waar hij manager is. Wanneer hij spreekt over anders denkenden in de organisatie, of over uitvoerenden die het niet altijd met hem eens zijn, dan doet hij dat in termen van afschuw, zoals “vergeven van ongedierte”. De vraag is, of iedereen wel oren heeft naar zo’n mens.

Een straatvechter wil in een positie komen dat hij in het gebied dat hij kan beïnvloeden de absolute macht krijgt.  Dat hij zich niet langer hoeft te verantwoorden naar een hoger geplaatste, dan wel dat die die hoger geplaatste ook in zijn zak heeft. Zolang mensen hem steunen zijn het zijn vrienden en bondgenoten. Die moeten die zich dan wel onderwerpen aan zijn eisen. Doen ze dat niet dan krijgen ze de volle tegenwind.

Tja en dat doen velen niet. Alleen zo’n straatvechter is er wel en die zullen er altijd zijn. Hoe ga je daar nu in de praktijk concreet mee om. Hoe zorg je ervoor dat je zonder al te veel kleerscheuren van een straatvechtpartij afkomt. vanaf komt. De tips zijn ervoor dat je met een paar eenvoudige, doordachte acties kan overleven en kan ontsnappen. Echter altijd staat als een paal boven water dat deze tips je je allerlaatste redmiddel zijn en die er zijn indien alle meer vreedzame, diplomatieke oplossingen hebben gefaald.

 Stap 1: wees je bewust van je omgeving

Zeker wanneer je in een conflict bent met een straatvechter en je staat alleeen, zorg dan wel dat je een mogelijkheid hebt om te vluchten. Kan je je ziek melden, kan je in beroep gaan bij een objectieve instantie, een geschillencommissie, de OR. Zorg voor een goed = zwart op wit dossier die je kunt gebruiken! En maak hiervan een kopie

 Stap 2: zorg voor goed incasseringsvermogen

Als je denkt dat je steun zal hebben aan je collega’s of andere managers, dan kom je er bedrogen uit. Vechten tegen een straatvechter is bepaald niet populair in organisaties. Het is “dekking zoeken” wat de klok slaat. Dus heb je besloten te gaan vechten, zorg dan dat je kan incasseren. Meestal heeft de straatvechter allerlei trucs en smerigheden die je van stuk kunnen brengen. Zo bracht de straatvechter in mijn geval van het stujk, door te zeggen dat hij zijn eerste vrouw in een psychiatrische inrichting had gekregen. Nu navraag leerde mij dat die vouw daar inderdaad lag. Ik weet alleen niet of dat door hem is veroorzaakt, alleen het bracht mij wel even aan het wankelen.

 Stap 3: Als het je lukt, ga dan niet vechten.

Dit is de beste manier om een straatgevecht te “winnen”. Vaak is er een waarschuwing voordat er daadwerkelijk gevochten gaat worden. Kun je het dispuut zo oplossen, doe dat dan. Maak je ruzie met iemand en dit dreigt te escaleren, blijf dan kalm en neem een stevige, maar verontschuldigende houding aan. Wees neutraal en ga de confrontatie niet aan. De straatvechter heeft veelal dan twee opties:

• Wellicht biedt hij zelf z’n verontschuldiging aan. Dan is alles in orde. Is het zo moeilijk om sorry te zeggen (zelfs als je het niet meent) tegen een onbeschofte kerel, om een confrontatie bijv. bij de rechter uit de weg te gaan? Lijkt de situatie zo opgelost, wees er dan op bedacht dat een straatvechter wil winnen. Achteraf onverhoeds iemand van achteren aanvallen is voor hem heel gewoon. Ik was met mijn teamleider tot een accoord gekomen. Ik aan de slag en toen kreeg ik toch een juridische brief waardoor ik naar de rechter moest stappen.
• Als hij doorgaat met bedreigen, herhaal de verontschuldiging dan. Zorg dat je er oprecht uitziet, maar niet als een zwakkeling! Als hij verder gaat met dreigen en bijv, mails gaat sturen, mensen gaat informeren etc., zeg dan dat je geen problemen wilt. Gebruik ferme taal. Gebruik termen als “stop hiermee” of “wegwezen”. Blijf altijd netjes

Stap 4: houd afstand

De straatvechter moet je direct kunnen raken. Dus probeer een tussenpersoon in te schakelen. Niet van belang is dat jij gaat slaan, neem in eerste instantie een afwerende houding aan, dus bijv, te zeggen dat je iemand als tussenpersoon hebt ingeschakeld.

Ik zelf had deze mogelijkheid omdat ik een verbinding had met een beroepscommissie via een tussenpersoon. Die zat op een hoger managementniveau en die was aan mijn zijde.

 Stap 5: ontspan

Zorg dat je uit de stress-werksituatie blijft. Ga ook zoveel mogelijk naar buiten, wandelen etc. Ik speel golf en deed iedere dag wel een rondje. Dan ben ik wel 4 uurtjes onderweg en ontspan mij behoorlijk.

Stap 6: beweeg mee

Proberen om een opening te vinden in de vechtstrategie van de straatvechter. In mijn geval was dat het inschakelen van een advocaat. Dat lukte vrij aardig, alleen mijn advocaat had geen haren op zijn tanden. Hij accepteerde veel te veel. De straatvechter kreeg zo de kans om alle mogelijkheden die de wet mij biedt af te sluiten.

Stap 7: exit strategie

Als je tegenstander te sterk voor je is, stap dan zo snel mogelijk uit het gevecht. Accepteer wat er dan is, en pak je leven weer op zonder die straatvechter. Zorg wel dat alles juridisch goed voor jouw is afgerond.

Stap 8: verdedig jezelf

Achteraf kan ik mij voor de kop slaan, alleen het is wel gebeurd. Ik had een beroepscommissie en ik stond 100% sterk. Door de mediator ben ik echter op een ander pad gebracht. Daardoor was het pad van de beroepscommissie afgesloten. Stom. Die beroepscommissie was de beste verdediging geweest. De straatvechter was zeker weten in het ongelijk gesteld. Tja, achteraf…..

Concreet, een straatvechter houd er niet van te verliezen. Dat was bij de beroepscommissie gebeurd. Dus heeft hij dat pad proberen af te sluiten via de mediator. Dat is hem gelukt.

Stap 9: maak veel lawaai

Dat is goed gelukt. De straatvechter heeft het gevecht van mij gewonnen echter de nadronk was voor mij super. Voor hem is dat niet zo. Zijn afdeling was lamgeslagen. Iedereen was doodsbang voor hem. Ruim een jaar later is hij ontslagen.

Extra tips

Probeer zoveel informatie te krijgen opdat je hiermee de straatvechter onderuit kan halen. Die informatie had ik en ik had een hele goede medestander. Die informatie kon ik goed gebruiken richting de beroepscommissie.