Gebarsten grammofoonplaat. Je kent die collega’s wel die hun bekende verhaal vertellen. Oh jee, daar heb je hem weer. Je hoort het iedereen denken. De lichaamstaal is dan duidelijk. iedereen probeert zich van de situatie die dan ontstaat af te wenden. Het advies is om zo’n persoon te helpen snel tot de kern te komen. Ook is het handig te onderzoeken wat bij die persoon bij hemzelf nu geraakt wordt waardoor hij opnieuw zijn verhaal gaat vertellen. Daarmee help je hem en jezelf en ook nog eens je collega’s
Doorvragen bij zo’n collega heeft een risico, nl. dat de man uit de school klapt. Er kan boosheid, verdriet etc. boven tafel komen. Weet dus wat je doet, help overigens ook collega’s die op die manier met de grammofoonplaat bezig willen zijn. ga dan niet direct in de verdediging. Eindelijk komt boven tafel wat er bij die mens speelt. En dat kan echt pijnlijk zijn. Pak dat op, doe er wat mee en vooral onder geen voorwaarde negeren. In dat laatste geval wordt de barst in de plaat alleen maar erger.
Wees oprecht. Om op deze manier met een gebarsten grammofoonplaat aan de gang te gaan is oprechte oprechtheid vereist, sterker verplicht. Echte aandacht hebben in de persoon en echte interesse hebben in wat de mens beweegt. Vragen stellen is mooi, teruggeven van wat je van het verhaal en zijn echte beweegredenen hebt begrepen is een tweede. Daarna komt het, wat ga je met de informatie doen.! Daarin schuilt de oprechtheid. dan is het geven van een oplossing niet echt handig. probeer na te gaan wat de mens ziet als oplossing en zoek dan wegen om dat voor elkaar te krijgen
Tja, dan zijn er collega’s die dit allemaal gezeur vinden. Zo’n grammofoonplaat is vaak onderdeel van een groep mensen. Een dergelijke actie dient ondersteund te worden door de groep. Dus overleg eerst met z’n allen voordat je deze actie gaat ondernemen.
Tenslotte. Er zal een aparte relatie kunnen ontstaan tussen de grammofoonplaat en de mens die de koe bij de horens vat. Een pasklaar antwoord is niet te geven. Wel is altijd het dringende advies om duidelijk te zijn. Door het openbreken van de barst kun je ontdekken dat het best een aardig mens is. Soms wil je gewoon collegiaal omgaan met zo’n iemand, Het kan ook zijn dat je niets met hem te maken wil hebben. Allemaal mogelijkheden. Met lichaamstaal je grenzen trekken werkt bij sommige mensen absoluut niet, die blijven doorgaan. Zeggen waar die grenzen zijn is dan het advies. Dat is wat anders dan iemand afzeiken waar iedereen van de groep bijstaat.

