Geen onderdeel van een categorie september 11, 2017 Creativiteit inzettenTot nu toe hebben we het gehad over het aanvaarden van de verandering, een beeld… Roland Boukema 0 Love0
Geen onderdeel van een categorie augustus 29, 2017 Reorganiseren (4) Hoe gaan we het aanpakkenTot nu toe gingen de artikelen over het loslaten van het oude, uitzicht krijgen op… Roland Boukema 0 Love0
Geen onderdeel van een categorie augustus 10, 2017 Beseffen dat het anders zal gaanHeb jij een Tesla Powerwall al besteld? Een transitieproces vraagt veel van een organisatie en… Roland Boukema 0 Love0
Geen onderdeel van een categorie augustus 1, 2017 Ethiek en talentmanagementIn de serie talent en talentmanagement hebben we het de laatste keer gehad over het… Roland Boukema 0 Love0
Geen onderdeel van een categorie juli 14, 2017 TalentmanagementRien Brouwer stelt zich de vraag "wat zijn talenten echt waard?". Hierna in vier delen… Roland Boukema 0 Love0
Geen onderdeel van een categorie juni 29, 2017 LeegstandIk ben BI-specialist geweest bij een van de grootste woningbouwcorporaties in Nederland. Toentertijd had deze… Roland Boukema 0 Love0
Geen onderdeel van een categorie juni 8, 2017 Vrij uit pratenDoor Peter Nouwen “Ik zou graag even met je praten over onze manager, kun je… Roland Boukema 0 Love0
Geen onderdeel van een categorie mei 31, 2017 Adder onder het grasGedragingen kunnen ongemerkt een proces op gang brengen die resulteert in onbedoelde effecten. Onzekerheid, je… Roland Boukema 0 Love0
Geen onderdeel van een categorie mei 1, 2017 Besluiten nemen = kronkelpadPost door Lynn Coleman Een besluit is een momentopname en vaak het resultaat van een… Roland Boukema 0 Love0
Geen onderdeel van een categorie april 4, 2017 Hoge werkdruk? Bescherm jezelf!Het CBS heeft de werkdruk onderzocht bij de meest voorkomende beroepsgroepen in Nederland. Het blijkt… Roland Boukema 0 Love0