“Hoe ziet mijn wereld eruit als ik zo oud ben als jij?”
Wat is uw antwoord op die vraag van dat kind?
De beweging Be-Cause.nl antwoordt in Limburg met impactondernemen.
Impactondernemen versterkt het menswaardige in werk-doen. Door de nadruk te leggen op het menswaardige wil zij een mindshift veroorzaken in het zaken-doen. De organisatie krijgt een rol in het reilen en zeilen van het samen-leven. Dit door te focussen op gelijktijdig het welbevinden van de mens en een ecologisch gezonde leefomgeving. Dit waarbij de continuïteit mee in balans is. “Menswaardig werk-doen en resultaten verkrijgen” zijn aspecten van economische systemen. Impactondernemen maakt het menselijke concreet in de nieuwe economie van de 21ste eeuw middels betekeniseconomie . Realiseren dat mensen tijdens hun werk lekker in hun vel zitten. Dat mensen fluitend naar hun werk gaan. Mensen willen graag bijdragen aan dat duurzame en leefbare leven (en omgekeerd). Dat is menswaardig. Dat bedoelt impactondernemen met “menswaardige resultaten realiseren”.
Organisaties passen als vanzelfsprekend gangbare (project)managementaanpakken toe. Slaafs, zonder erbij na te denken gebruiken we die bij veranderingen en in de business-as-usual.
Slaafs volgen, dat is de hete brij en hete aardappel op ons bordje. Impactondernemen pakt dat aan.




