november 13, 2018
Welke weg kies je
Ieder mens streeft naar erkenning, voor zoals hij is en voor wat hij doet of…
november 7, 2018
Leiden met karakter
Even kort door de bocht: de gemiddelde manager in grote organisaties heeft het makkelijk. Hij…
oktober 23, 2018
Verovert technologie ons brein?
"Het idee van een manipuleerbaar brein raakt ons dieper dan hoop en angst voor technologie."…
oktober 9, 2018
De weg naar vrijheid
De Li-groep: "Stroomversnelling van Cochin" heeft persoonlijke ontwikkeling als rode draad. De kop van de…
september 24, 2018
Gelijke behandeling
Regelmatig wordt onderzocht hoe bedrijven omgaan met het item “gelijke behandeling”. Er is nog steeds…
september 18, 2018
Dat handje op z’n schouder
Die outdoor-trainingsdag was zondermeer grote klasse. Er was veel op tafel gekomen, andere mogelijkheden om…
september 11, 2018
Leren door (zelf)onderzoek
Leren door onderzoek als een natuurlijke menselijke houding is niet nieuw. Deze methode staat centraal…
september 4, 2018
Door voorbarigheid sabotage
Vaak zijn het de lijnmanagers of de organisatie zelf die een veranderproces of een project saboteren.…
augustus 28, 2018
Scoren of kwaliteit
Om te voorkomen dat onschuldige mensen worden vervolgd en veroordeeld zijn er maatregelen door politie…
augustus 28, 2018
Voorkomen tunnelvisie
Een tunnelvisie ontwikkel je over het algemeen eerder dan je zelf kan aanvoelen. Waar je…
