oktober 27, 2013
Als je achter de kudde aanloopt…..!
Het wordt zo vaak gezegd, "mensen willen niet veranderen". Nou, daar geloof ik helemaal geen barst…
oktober 16, 2013
Synergie is koekjes bakken
Ik had mijn zoons lekker gemaakt met een avondje zelf koekjes bakken. Heerlijke havermoutkoekjes, koppie…
oktober 7, 2013
De 80/20 regel bij mensen
Bij het managen van mensen komt meer kijken dan eenvoudige zwart-wit standpunten. Hoewel het zeker…
oktober 1, 2013
Prins op ’t witte paard
Bij een opdracht in de Ransabin-organisatie werd mij verteld dat ik er veel te veel…
september 24, 2013
Je haalt er teveel bij!
Op basis van de menselijke maat presteren. Daar gaat het bij mij om. De komende…
september 9, 2013
Diversiteit verbetert eigen positie
Mannen hebben vaak helemaal niets met de inspanningen van het management om meer gelijkheid op…
september 2, 2013
Onlosmakelijk: proces en gedrag
De wetgever wil crimineel geld uit het geldcircuit weren. Daartoe heeft de Ransabin-bank vele processen…
augustus 26, 2013
Volharden doorgeschoten kwaliteit van doorzetten
Waar je ook komt, met wie je ook spreekt, één van de grootste uitdagingen in organisaties…
augustus 1, 2013
Het staat toch in de Telegraaf (A1302)
Eindelijk, na jaren en vele bezoeken was het de accountmanager gelukt een lucratieve prospect als…
juli 24, 2013
Praatjes vullen geen gaatjes
De band tussen klant en organisatie verandert ingrijpend. Was er voorheen veel persoonlijk contact, veel gaat nu…
